鉄工と不動産やの日記

GWも終了。いろいろありました・・・。



昨日は「三豊市自治会長会」へ。
１３時半からマリンウェーブマーガレットホールにて。

毎年、前期と後期で２回ありますので、今回がわたしは３回目。

特に５月の前期は、市議は議長以下ステージ上で１人１人
紹介がありますのでちと緊張。

どん帳裏で座ってスタンバイして、どん帳が上がってからが
スタートです。

市長、自治会連合会長、議長のあいさつの後、市議紹介。

その後、市長から「平成２３年度三豊市施政方針について」説明。

いつもながらパワーポイントで説明してくれます。

要点から

●東日本大震災への三豊市の対応
　義援金が２，９５０万円、市義援金７００万円、毛布７７０枚、
　おむつ２８，０００枚が集まりました。
　広域消防、看護師、保健師、栄養士、一般職員も派遣している。

●人口減少、財源減少にどのように対応していくか
　人口ピラミッドが逆三角形になってきており、人口減少を考えた
　政策、福祉等を考えるべき時期にきている。　
　また現在は合併特例により多めの交付金。一定の行財政改革により
　県内自治体では優良？（高松、宇多津を除いて。どこも似通ってはいるが）
　一般会計予算は平成３０年には２３４億円程度を考えている。

●市職員が合併時の９５５名から７４４名に減っている。
　一定の成果？ただ隣の観音寺市と比較すれば、総務、民生、教育
　関係に人員が多い現状。
　特に民生、教育に多い理由は保育所、幼稚園の職員が多い？という
　こじつけ。（民生、教育には人員必要でしょ！）
（ゆえに保育所→民営化へ。幼稚園→統合へという話し？）
　平成２７年には６８６名を目指す、今後は定年退職者の２／３を採用予定。
（正規は減るけど臨時職員さんは増えとるやん。
　退職されても外郭団体？へ就職する方もおるし、それって世に言う
　「天下り」と違うん？・・・）

●学童について
　平成２１年６１６名、平成２２年７８４名、平成２３年８７７名
　と増加している。
　学童とヤングシルバー（６５～７５歳）をマッチングし、新しい
　コミュニティを考えている？
（学童も臨時職員さんが頑張ってくれているはずなんでは？）

●知名度向上プロジェクト、韓国ハプチュン郡との交流、
　「ふじ丸」を借上げ三豊市から釜山へ？（８／２４～８／２６）
　（それって国際交流？なん・・・）

その他、臨時職員、バイオマスタウン（竹資源の利活用）等々の
話しが少々・・・。（それらが一番、大事なんではないの～？）

結局今年度は・・・旗印「チーム三豊」！ってな事らしい・・・？

そんでもって周知依頼事項について各部長、関係機関から説明。

まず教育委員会森部長さん

「学校適正規模・適正配置検討委員会の答申について」

（はあ～？それって自治会長会で周知することなん？）

結局委員会からの答申を受けて、今から教育委員会が計画するところ
でしょう？基本計画もできてないのに答申の説明するかー？

（答申は答申ですよね！検討委員会が諮問を受けた事項に対して行政に
　意見を具申したのみ。教育委員会の方向性は決まってないんでは？）

三豊市でも現在までいろいろ答申いただいとりますよねえ～？
答申の説明したのは・・・今回が初めてらしいけど。

それ以外は総務課から防災関係、三観広域消防、社会福祉協議会から。

特に・・・社会福祉協議会事務局は今年度三豊市を退職されましたS部長さん！

いろいろありましたが、わたし、びっくりする事ばかり。
　
（わたしがはじめて聞く事も多かったもので・・・。）

そうそう市長さんとの「対話集会」が５月中に各町単位であるようです。

皆さん、どんどん出席して意見を言うて下さい。

まさにトップ自ら、回答いただけるいい機会ですよ。

それと・・・上記カッコ内はわたしが思った事ですので、おゆるしを。

ますますいろいろ勉強せないかん！と思う毎日となっている現実が。